Nội dung bài viết: [Hiện]
Từ lâu, tặng quà Tết cho nhân viên đã trở thành văn hóa của các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, có không ít người thắc mắc chi phí mua quà Tết cho nhân viên liệu có được tính vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp hay không. Trong bài viết dưới đây, Printgo sẽ giúp bạn giải đáp vấn đề này.
Theo Khoản 4, Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC quy định các chi phí được trừ khi xác định được thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp, cụ thể như sau:
“Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị;… và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.”
Bên cạnh đó, công văn Công văn 9648/CT-TTHT năm 2015 cũng nêu rõ:
“Trường hợp Công ty mua hàng hóa làm quà tặng cho nhân viên nhân dịp Tết Nguyên đán thì khi phát quà tặng, Công ty phải lập hóa đơn tính thuế GTGT như bán hàng hóa cho khách hàng (trước đây Công ty tặng quà cho nhân viên nhưng chưa lập hóa đơn thì nay được lập hóa đơn bổ sung theo quy định).
Chi phí mua quà tặng cho nhân viên thuộc khoản chi có tính chất phúc lợi nếu có hóa đơn, chứng từ hợp pháp và tổng số chi có tính chất phúc lợi không vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm 2015 thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập thuế TNDN (hóa đơn có giá trị thanh toán từ 20 triệu đồng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt).”
Theo các quy định trên, có thể thấy chi phí mua quà Tết cho nhân viên được tính vào chi phí hợp lý, khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Tổng chi phí mua quà tết cho nhân viên không quá 1 tháng lương bình quân thực tế trong năm tính thuế theo quy định.
Các khoản chi tiêu này phải có đủ đủ các loại hoá đơn thanh toán, chứng từ hợp pháp.
Chi phí mua quà Tết cho nhân viên tại các doanh nghiệp có thể được tính vào chi phí hợp lý
Hướng dẫn chi tiết cách làm giỏ quà tết đẹp như mua ngoài hàng
Trong điều kiện thường: 1 tháng lương trung bình thực tế trong năm tính thuế = quỹ tiền lương trong năm / 12 tháng.
Nếu doanh nghiệp hoạt động không đủ 12 tháng: 1 tháng lương trung bình thực tế = quỹ tiền lương thực hiện trong năm / số tháng thực tế hoạt động trong năm.
Lưu ý: quỹ tiền lương thực hiện là toàn bộ số tiền lương thực tế đã chi trả trong năm quyết toán đó. Đến thời hạn cuối cùng, thì sẽ nộp hồ sơ quyết toán theo quy định, số tiền này không bao gồm trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi trong năm quyết toán thuế.
Hợp đồng hoặc hóa đơn mua hàng đầu vào
Hóa đơn đầu ra (không quy định mua quà tết cho nhân viên là khoản phúc lợi của doanh nghiệp).
Các quy chế, văn bản quy định quà Tết được cho là khoản chi có tính chất phúc lợi doanh nghiệp chi tiêu trực tiếp cho người lao động.
Văn bản trình bày từ công đoàn về việc mua quà tết cho nhân viên
Chứng từ thanh toán không sử dụng tiền mặt đối với việc hạch toán mua quà tết cho nhân viên. Từng lần có giá trị 20 triệu đồng trở lên, chi phí hóa đơn đã bao gồm thuế GTGT.
Mua quà tết cho nhân viên
Mỗi năm các doanh nghiệp lại tốn một khoản tiền không hề nhỏ trong việc chuẩn bị quà tết nhân viên. Hãy tham khảo ngay những mẹo nhỏ dưới đây để tối ưu chi phí mua quà tết cho nhân viên.
Combo luôn là hình thức giúp tiết kiệm chi phí nhiều hơn hẳn so với việc mua từng món lẻ rồi đóng gói lại. Vì vậy, bạn hãy lựa chọn đơn vị cung cấp quà tết được đóng gói sẵn với nhiều tặng phẩm bên trong. Các hộp quà thường sẽ được sẽ được sắp xếp đa dạng hình thức khác nhau như: bánh kẹo, chai rượu, hoa quả,...
Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo quà tết cho nhân viên ở nhiều cửa hàng khác nhau để lựa chọn được set quà ưng ý nhất.
Tuyệt chiêu mua hộp quà tết cho nhân viên tiết kiệm chi phí
Các đơn vị cung cấp hộp quà tết đều có những sách giá hấp dẫn dành cho những khách hàng đặt số lượng lớn, đồng bộ về thiết kế, thành phần. Việc đồng bộ và thực hiện số lượng lớn sẽ giúp cho đơn vị gia công hoàn thành nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp. Để linh động, bạn có thể chọn một set quà tết đồng nhất cho tất cả các nhân viên là tốt nhất.
Hai tháng gần tết chính là thời gian cao điểm mà các doanh nghiệp rục rịch chuẩn bị quà tết. Vì vậy, chi phí mua quà tết cho nhân viên trong thời điểm này sẽ vô cùng đắt đỏ, thậm chí một số đơn vị còn trả trộn sản phẩm kém chất lượng để đáp ứng đủ cho các đơn hàng.
Kinh nghiệm được rút ra đó là bạn nên chủ động mua sắm quà tết cho nhân viên khoảng 3 hoặc 4 tháng trước tết. Thời điểm này các đơn hàng còn ít nên bạn sẽ được tư vấn chi tiết, đảm bảo sản phẩm chất lượng và giá cả hấp dẫn.
Khám phá các mẫu hộp quà tết cho nhân viên đẹp xuất sắc tại Printgo
Thấu hiểu được nhu cầu in ấn của khách hàng vào những mùa tết, Printgo đã mang đến dịch vụ thiết kế và in ấn hộp đựng quà tết đẹp, độc đáo cho tất cả khách hàng. Printgo sẽ giúp bạn giải quyết được các vấn đề khó khăn khi in ấn hộp quà tết. Chúng tôi đảm bảo đưa đến tay khách hàng các sản phẩm uy tín, chất lượng và giá cả tốt nhất.
Đến với Printgo, bạn hoàn toàn yên tâm bởi:
Hàng trăm mẫu thiết kế đẹp mắt, nổi bật, mang phong cách riêng cho doanh nghiệp của bạn
Công nghệ in ấn hiện đại, giàu kinh nghiệm, đáp ứng mọi nhu cầu in hộp quà tết của khách hàng trên thị trường
Giá cả phải chăng, nhiều chương trình ưu đãi, khuyến mãi đặc biệt cho khách hàng in số lượng lớn
Đảm bảo giao hàng đúng thời hạn, hỗ trợ giao hàng tận nơi
Đội ngũ Printgo sẵn sàng tư vấn thiết kế miễn phí 100% cho đến khi khách hàng cảm thấy ưng ý nhất
Mọi thông tin về sản phẩm, dịch vụ in hộp quà tết xin vui lòng liên hệ trực tiếp Printgo để được tư vấn chi tiết.
Hotline: 1900.633313
Zalo: 0901.633.313
Email: sale@printgo.vn
Website: https://printgo.vn/